Wir sind ein schnell wachsendes Start-up im Herzen Münchens, das in den letzten drei Jahren von 3 auf 25 Mitarbeiter gewachsen ist. Wir möchten uns weiterhin vergrößern und suchen Dich. 

Unser app-basiertes Programm unterstützt Trainingsteilnehmer nach Soft-Skill-Trainings, gelernte Inhalte im Arbeitsalltag umzusetzen. Unsere Vision ist es Trainingsteilnehmern dabei zu helfen, sich jeden Tag stetig weiterzuentwickeln. Wir verbinden verhaltenspsychologisches Wissen mit neusten digitalen Technologien. Mit dieser Kombination haben wir 2017 den “HR Innovation Award” gewonnen. 

Unser Erfolgsrezept ist unser Team (z.B. mit dem everskill Family Lunch oder unseren Skill Breakfasts). Wir kombinieren unser starkes IT-Team mit langjähriger Businesserfahrung bei führenden Beratungen. Da wir großen Wert auf Diversity legen, findet unsere interne Kommunikation auf Englisch statt.  

Aktuell suchen wir ab September Unterstützung im Bereich HR. 
 

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst unseren Bewerbermangement-Prozess, angefangen beim Screening von Bewerbungen, bis zu den Gesprächen 
  • Du unterstützt uns im Bereich Active Sourcing und sprichst geeignete Talente direkt an 
  • Du übernimmst eigenständige Verantwortung für unsere strategischen HR-Projekten (z.B. Entwicklung eines Mitarbeiterempfehlungsprogrammes)
  • Du unterstützt uns im Tagesgeschäft bei allen anfallenden HR Tätigkeiten (bspw. Erstellung Zeugnisse, Arbeitsverträge)

 

Dein Profil

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Pesonal, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Ähnlichem
  • Du bringst Interesse an den Themen Personalmangement, Recruiting und Bewerbermanagement mit
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
  • Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS-Office 
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und möchtest everskill aktiv mitgestalten

Deine Vorteile

  • Für uns ist jeder Mitarbeiter gleich wichtig. Jeder übernimmt vom ersten Tag an die volle Verantwortung. So können wir täglich voneinander lernen.
  • Wir bewirken etwas. Mit unserer Technologie verändern wir die Art und Weise, wie Menschen lernen und wachsen. Auch Du kannst diesen Weg mitgestalten.
  • Wir leben unsere Vision. Wöchentliche Schulungen sind für uns nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern auch Teil unserer Motivation, die Welt der Trainings zu verbessern.
  • Wir haben Spaß an der Arbeit. Wir organisieren regelmäßig Team-Events. Bei everskill gibt es immer einen Grund, etwas mit einem Kuchen zu feiern.
  • Wir fühlen uns bei everskill zu Hause. Wir bieten Dir einen komfortablen Arbeitsplatz, kostenloses Obst und Nüsse, lässige Kleiderordnung und vieles mehr.

Interessiert? Schreibe einfach eine E-Mail an Laura.Schubert@everskill.de und hänge deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem LinkedIn Profil an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.